Видео резюме в качестве гаранта при трудоустройстве

Видео резюме – это ваша презентация в формате видео. В настоящее время данный метод знакомства работодателя и соискателя, приобретает широкую масштабность. Проблема заключается не в том, что стоит ли снимать видео резюме, а в том, как создать такой образец, после которого работодатель захочет предложить вам место сотрудника в своей организации.

Те, кто уже столкнулся с нововведением, охотно просматривают видеоинформацию о потенциальном сотруднике. Почему нанимателей все больше заинтересовывает видео резюме? Отбирая персонал, работодатель в первую очередь смотрит на то, какое впечатление вы произведете на него. Такое новшество позволяет определить, насколько вы грамотно и умело сможете себя продемонстрировать.

Информация для работодателя из видео

видео резюме на работу
Общаясь между собой, работодатели часто делают соответствующие выводы, что большое количество присланных им файлов плохого качества. Такие записи могут не только не нести полезную о вас информацию для нанимателя, но и оттолкнуть.

Записывая файл, кандидат должен вести себя уверенно, показать свои профессиональные качества и не отвлекаться на темы, не имеющие никакого отношения к трудоустройству. В таком формате презентации, нет места шуткам, смеху, все обязано быть четко и по делу. Также следует обратить свое внимание на то, как вы одеты и как себя преподносите.

Часто наниматели жалуются и на продолжительность ролика. Отправляя видео резюме нанимателю, соискатель дополнительно прилагает к нему аналог в напечатанном виде. Прочитав информацию о соискателе, он может перейти по ссылке на видео резюме, которое он рассчитывает просмотреть за пару минут.

Минусы видео резюме

В Соединенных Штатах соискатели давно отказались от размещения в видео резюме личных данных и фотографии в печатном изложении в связи с некой дискриминацией.

Многие считают, что наиболее целесообразно проводить личное собеседование, как говориться «с глазу на глаз». При таком подходе, можно задать интересующие работодателя вопросы, касаемо трудоустройства и посмотреть на то, как кандидат будет себя вести, насколько честен он будет и уверенно ли себя поведет в данной ситуации. С другой стороны, не все соискатели имеют возможность пользоваться интернетом.

Выводы

Видео резюме может существенно помочь тем, кто живет далеко от места предполагаемой работы. С развитием современных коммуникаций и появлением возможности заказать видеоролик, вышеуказанный атрибут успешного трудоустройства стало намного проще заказать на расстоянии. Важно отметить, что многие наниматели должным образом относятся к соискателям на протяжении всего процесса трудоустройства, уделяя должное внимание видео резюме.

Если же вы, как работодатель, не готовы рассматривать резюме должным образом, отправляйте его обратно кандидату с дальнейшими указаниями. Для соискателя разместить видео резюме, значит продемонстрировать работодателю свои профессиональные стороны. Это экономия времени в поисках вакансии. Тем не менее, стоит помнить, что ничто не может заменить реального собеседования.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

двадцать + один =

7 голосов
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика